Nooit meer saaie gesprekken

ME+U staat voor inspireren, uitdagen en verbinden. Wat zou er gebeuren als je jezelf kunt zijn, en echt open staat voor de ander? Persoonlijke gesprekken raken de kern van wat zich aandient en besproken moet worden. Teamsessies krijgen inhoud en betrokkenheid als iedereen aan bod komt en het goede gesprek gevoerd wordt.

Door meer diepgang en een rijker beeld worden gesprekken inspirerend en raken mensen en teams meer betrokken. We maken (en houden) het concreet. Mensen hebben niet altijd een duidelijk beeld van zichzelf, en zijn soms onzeker van wat ze willen of kunnen. Door drijfveren en potentieel inzichtelijk te maken, kun je concrete stappen zetten.

Uitdaging en verbinding.

ME+U is een platform voor jouw persoonlijke ontwikkeling en voor de versterking van jullie samenwerking. Door jezelf te laten uitdagen kom je sneller uit je comfortzone, graaf je net iets dieper en ontstaat er ruimte voor verdere ontwikkeling.

We creëeren verbinding. Door echte aandacht en betrokkenheid en een gemeenschappelijke ‘taal’ ontstaat verbondenheid en voelt iedereen zich serieus genomen en gelijkwaardig.


Hoe werkt het

Voor jou, je team en je organisatie.

ME+U is een taal, speciaal ontwikkeld voor werksituaties. Veel zaken gaan mis door miscommunicatie of doordat we andere verwachtingen van elkaar hebben, andere zaken logisch of juist vervelend vinden. De kleuren geven een verhelderende taal die meer ruimte geeft voor dialoog, diepgang en ontwikkeling.


Voor wie

Het ME+U model

ME+U geeft je via drijfveren een moderne kijk op persoonlijke ontwikkeling en samenwerking in werksituaties. Het model is de basis voor heldere inzichten over jezelf, anderen en wat je te doen staat.

Zien is geloven

Wij geloven in de kracht van het visuele. Met onze methode ontstaat een visueel en kleurrijk profiel van je kracht, drijfveren, impact op anderen en potentieel.

Voortdurend ruimte geven aan de ontwikkeling en professionalisering van medewerkers vanuit een positieve gedachte. Niet meer denken in een HR cyclus maar in talent, passie, drijfveren en feedback.

– Claudia Vermeulen - HR manager PCBO Apeldoorn
Je maakt gebruik van een verouderde web browser.
Daardoor kan het zijn dat deze site niet goed werkt. Plak bovenstaande link in een andere, meer actuele, webbrowser.